孟津縣白鶴鎮(zhèn):用好“大數(shù)據(jù)平臺(tái)”脫貧攻堅(jiān)提質(zhì)增效

發(fā)布時(shí)間:2021-01-26 來源:中國孟津網(wǎng)

為全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),孟津縣白鶴鎮(zhèn)充分利用國家、省、市脫貧攻堅(jiān)信息管理系統(tǒng),持續(xù)做好脫貧攻堅(jiān)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)管理與監(jiān)測(cè),做好到人到戶的精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)退出、精準(zhǔn)幫扶和精準(zhǔn)監(jiān)控,確保脫貧攻堅(jiān)數(shù)據(jù)的完整性、統(tǒng)一性,實(shí)現(xiàn)以數(shù)據(jù)質(zhì)量助脫貧攻堅(jiān)工作提質(zhì)增效。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),兩名鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌指導(dǎo),明確35名數(shù)據(jù)管理員具體落實(shí),確立“用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、用數(shù)據(jù)分析、用數(shù)據(jù)引導(dǎo)、用數(shù)據(jù)決策”的工作機(jī)制。
強(qiáng)化數(shù)據(jù)思維。定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和集中調(diào)度,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)扶貧干部人人懂?dāng)?shù)據(jù)分析,每村至少有1名扶貧干部懂?dāng)?shù)據(jù)操作,建成由35名扶貧干部組成的鎮(zhèn)村脫貧攻堅(jiān)數(shù)據(jù)管理員體系。做好數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理。持續(xù)跟蹤監(jiān)測(cè)貧困戶和兩類人群的人員變更、政策落實(shí)、收入核算等,及時(shí)反饋各類問題,由村組干部和駐村工作隊(duì)實(shí)時(shí)入戶核實(shí)解決,做到線上線下良好互動(dòng)。做好動(dòng)態(tài)管理。動(dòng)態(tài)掌握扶貧工作中幫扶對(duì)象的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),合理評(píng)估貧困人口狀況和扶貧項(xiàng)目效益,為因戶施策、因人施策和提供可靠的數(shù)據(jù)保障。做好數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。根據(jù)洛陽市智慧扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新周期,每周定時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)政策落實(shí)信息、幫扶信息、建檔立卡戶內(nèi)成員住院信息、務(wù)工信息、動(dòng)態(tài)調(diào)整等,為后期幫扶工作提供參考。
選樹標(biāo)兵模范。以行政村、自然村、及建檔立卡對(duì)象與國家、省、市扶貧開發(fā)系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息一致情況作為標(biāo)準(zhǔn),選樹在工作中表現(xiàn)突出的數(shù)據(jù)管理員作為工作標(biāo)兵模范,給予一定物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)揮模范引領(lǐng)作用。截止目前,已選出趙嶺村、王北村、任莊村3名優(yōu)秀數(shù)據(jù)管理員,在全鎮(zhèn)廣泛宣傳他們的工作事跡,營造“趕、超、比、學(xué)”的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)抓好一個(gè)管理員、帶好一個(gè)行政村、提升全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作的效應(yīng)。

(撰稿:劉濤 審核:張利鋒)